障害者雇用助成金は月いくら？支給額と申請方法を解説
障害者の雇用を促進するために、多くの企業が「障害者雇用助成金」を活用しています。しかし、「 障害者雇用助成金は月いくら 支給されるのか？」「どのような条件で受け取れるのか？」と疑問を持つ経営者や人事担当者も多いでしょう。 助成金の支給額は、雇用形態や障害の程度によって異なります。また、申請方法や適用条件を正しく理解することで、スムーズに受給できるだけでなく、職場環境の整備にもつながります。この記事では、助成金の種類別支給額や申請手続き、活用のポイントを詳しく解説します。企業が適切に助成金を活用し、障害者が安心して働ける環境を整えるための参考にしてください。 障害者雇用助成金は月いくら ？種類別に支給額を解説 障害者雇用助成金にはいくつかの種類があり、雇用形態や対象者によって支給額が変わります。代表的な助成金の月額支給額を以下にまとめました。 特定求職者雇用開発助成金（障害者対象） 障害者を新たに雇用する企業向けの助成金で、支給額は以下の通りです。 障害者トライアル雇用助成金 試用期間を設けて障害者を雇用する企業に対して支給される助成金です。 支給額：月4万円（最大3か月間） 対象：ハローワーク等の紹介で雇用した障害者 精神障害者雇用安定助成金 精神障害者の職場定着を目的とした助成金で、以下のように支給されます。 支給額：月2万円～4万円（最長3年間） 条件：定着支援プログラムの導入やジョブコーチの配置 助成金の種類を組み合わせることで、企業の負担を軽減しながら障害者雇用を進めることが可能です。 障害者雇用助成金の申請方法と手続き 助成金を受給するためには、適切な手続きを踏む必要があります。以下に申請の流れを説明します。…