就労移行支援とは？制度の基本をわかりやすく解説

就労移行支援とは 何か？ という疑問を持つ方は多いかもしれません。この制度は、障害や精神的な困難を抱える方が、一般企業での就職を目指すための支援制度です。 厚生労働省が定める障害福祉サービスの一環であり、働くことに不安や課題を感じている人に対して、スキル習得・職場体験・就職支援を包括的に提供します。 対象者：誰が利用できるのか？ 就労移行支援とは「誰でも使える制度」ではありません。利用対象者は以下の条件に当てはまる必要があります。 18歳以上65歳未満の障害のある方  精神障害、発達障害、身体障害、知的障害のある方  一般企業への就職を目指している方  ハローワーク等で就労の意思が確認されている方  診断書や受給者証が必要な場合が多く、地域の自治体が窓口となります。 支援内容：何をしてもらえるのか？ 「就労移行支援とは、実際にどんな支援を受けられるのか？」という疑問にお答えします。主な支援内容は以下の通りです。 ビジネスマナーの習得  パソコンスキルの訓練  面接練習・履歴書の添削  職場体験やインターンシップ  定着支援（就職後のフォロー）  これらの支援を通じて、就職に必要な準備を整えます。多くの事業所が個別支援計画を立て、利用者に合った訓練を提供しているのが特徴です。 利用方法と費用：どうやって申し込むの？…