精神障害者は就職できないって本当?その理由と対策について

この記事は『精神障害者は就職できないのか』という疑問を解決するために紹介する。 「精神障害者は就職できない?」 「どうやって仕事を探せば良いの?」 そんな悩みや疑問を持った方へ読んでいただきたい内容になっている。 今回、精神障害者保健福祉手帳3級を所持して障害者雇用を利用して就労している友人に話を聞いたことにより、実体験に近い形でこの記事を執筆できたと思う。 ※友人へのインタビュー記事があるので、ぜひこちらも読んでほしい【私は精神障害者ですが『精神障害者=危ない人』ではありません!】 この記事では、精神障害者の雇用現状を紹介していく。 必ずあなたが”イマ”必要としている情報が見つかるはずだ。 もくじ 1 精神障害者の雇用状況について 2 精神障害者の雇用義務化について 3 精神障害者の障害者雇用について 4 精神障害者が就職する際に注意すべき点 5 精神障害者が就職している職種 6…

ハローワークの障害者雇用求人は利用すべきか

『ハローワークの障害者雇用求人を利用すべきかどうか』について考察していきたい。 僕自身、障害者雇用について知るために日々ヒアリングを重ねている。 その中で ・障害者雇用での就職を目指すためにハローワークへ相談に行くが、もっと他にいい方法ってある? 上記のような悩みを持っている人がかなりいることに気が付いた。 そこで今回は、ハローワークの障害者雇用求人を利用すべきかどうかについて詳しく執筆したい。 もくじ 1 そもそも障害者雇用とは? 2 ハローワーク(公共職業安定所)とは 3 ハローワークで障害者雇用求人を探すメリット 4 障害者のハローワーク利用開始から就職まで 5 ハローワークを自宅から利用する方法はある? 6 ハローワークで障害者雇用求人を探すデメリット 7…

dodaチャレンジは利用すべき?評判や口コミを元に徹底解説

この記事では『dodaチャレンジの評判や口コミを元に、実際にdodaチャレンジを利用すべきかどうか』について紹介する。 ・就職や転職を考えているが、dodaチャレンジって利用すべきなの? といった疑問を持っている方に読んで頂きたい内容となっている。 僕自身、障害者手帳1級を持っており、実際にdodaチャレンジを利用検討したことがある。(実際には一身上の都合で利用しなかった) さらに、僕自身が人材紹介会社で働いたことのある経験を元に、きっとあなたにとって役に立つ記事が執筆できただろうと思っている。 ▼dodaチャレンジへの転職相談はコチラをクリック! もくじ 1 dodaチャレンジとは 2 dodaチャレンジの特徴 3 dodaチャレンジの評判・口コミからメリット・デメリットを解説 4 dodaチャレンジのメリット 5 dodaチャレンジのデメリット 6 dodaチャレンジを利用すべき人は? 7…

就労移行支援を利用して工賃や給料をもらう方法ってある?

『就労移行支援を利用して工賃や給料を受けもらうがあるのかどうか』について僕らのサイトのみで解決できたらどんなに良いだろうかと考え、実践を試みた。 今回は、身体障害者手帳1級を持つ僕自身が就労移行支援の工賃や給料について理解しづらいポイントをわかりやすく紹介する。 実際僕自身が就労移行支援を利用したことは無い、しかしながら利用を検討したことがある。 その際に工賃や給料についてヒアリングした体験を通して記事を執筆したい。 もくじ 1 就労移行支援を利用して工賃や給料を受け取る方法はある? 2 そもそも就労移行支援とは? 3 就労移行支援のメリットと問題点 4 まとめ 就労移行支援を利用して工賃や給料を受け取る方法はある? この記事を読んでる方の中には、就労移行支援サービスを利用しようと考えている人もいるだろう。 その際に、「通うのは良いけど、生活費はどうしよう。工賃や給料は支払われるのかな。」 こんな風に不安に思っている人もいるのではないだろうか。 結論から言ってしまうと、就労移行支援を利用して工賃や給料を受け取ることはできない。 しかしながら、就労移行支援所や市区町村によっては交通費やランチなどを支給する場合もある。 例えば、横浜市では就労移行支援所まで通うための交通費を市が負担している。…

札幌でおすすめの就労移行支援所一覧

『札幌にある就労移行支援所の情報』を僕らのサイトのみで解説できたらどんなに良いだろうかと考え実践を試みた。 札幌にある就労移行支援所について紹介している記事はいくつかあるが、それらを一覧で比較検討できるページは無かった。 なので、今回僕らのページでそれらの課題の解決を試みる。 もくじ 1 そもそも就労移行支援とは 2 札幌でおすすめの就労移行支援所一覧 3 まとめ そもそも就労移行支援とは 就労移行支援とは、障害のある人のための職業訓練・就活支援サービスだ。 一般企業で働くことを目指している障害者に対して、身につけるべきスキルを熟練させるための手助けをしてくれるようなサービスだと思ってくれて良いだろう。 様々なサービス内容を提供してくれる就労移行支援。 少し、サービス内容も確認してみよう。 就労移行支援で受けられる3つのサービス 【職業訓練】 【就職支援】 【定着支援】 ※)もし就労移行支援所を利用するための条件や手続き等が知りたい方は、ぜひ『就労移行支援とは?身体障害者本人が紹介』を確認して欲しい。…

障害者派遣でおすすめの派遣会社を紹介

この記事では『障害者派遣でおすすめの派遣会社』について紹介する。 ・障害者専門の派遣会社ってぶっちゃけどこがおすすめなの? と思っている方に向けてこの記事を執筆した。 実は僕自身も以前、障害者として派遣で働いたことがある一人だ。 自身の体験も踏まえて、障害者派遣でおすすめの派遣会社についてわかりやすくお伝えできればと思っている。 どうか最後までお付き合い願えたら光栄だ。 もくじ 1 障害者派遣とは 2 障害者派遣を利用するメリット 3 障害者派遣でおすすめの派遣会社 4 障害者派遣でおすすめの職種 5 【特別編】障害者派遣は雇用率に算出されるのか 6 障害者派遣でおすすめの派遣会社まとめ 障害者派遣とは…

障害者雇用率の計算方法は等級によって違う!正しい算出方法とは

『障害者雇用率の計算方法』について僕らのサイトのみで解決できたらどんなに良いだろうかと考え、実践を試みた。 今回は、身体障害者手帳1級を持つ僕自身が障害者雇用率の計算方法について理解しづらいポイントをわかりやすく紹介する。 もくじ 1 そもそも障害者雇用とは? 2 障害者雇用率の等級別計算方法を知る前に… 3 障害者雇用率の等級別計算方法の確認 4 さいごに そもそも障害者雇用とは? 障害者雇用とは、障害を持つ人が能力や特性に応じて働くことができるようにサポートする制度のことだ。 この障害者雇用は、「障害者雇用促進法」という法律によって成り立っている制度なのだ。少しそのあたりを詳しく確認していこう。 障害者雇用促進法とは 「障害者雇用促進法」とは、正式名称を「障害者の雇用の促進等に関する法律」と言い、障害者の雇用義務等に基づく雇用の促進等のための措置、職業リハビリテーションの措置等を通じて、障害者の職業の安定を図ることを目的とする法律です。 参考:日本の人事部 さて、上記のサイトから「障害者雇用促進法」の定義を引用させて頂いた。 しかしながら、少しわかりずらいと思うので、噛み砕いて説明する。 要するに、障害者雇用促進法とは障害者の職業の安定を図ることを目的として作られた法律なのだ。…