アットジーピーは利用すべき?評判や口コミを元に徹底解説

先天性胆道閉鎖症。15歳で肝臓移植・17歳で腸閉塞を発症。身体障害者手帳1級。個人ブログはこちら


この記事では『アットジーピーの評判や口コミを元に、実際にアットジーピーを利用すべきかどうか』について紹介する。

就職や転職を考えているが、アットジーピーって利用すべきなの?

といった疑問を持っている方に読んで頂きたい内容となっている。

僕自身、障害者手帳1級を持っており、実際にアットジーピーを利用検討したことがある。(実際には一身上の都合で利用しなかった)

さらに、僕自身が人材紹介会社で働いたことのある経験を元に、きっとあなたにとって役に立つ記事が執筆できただろうと思っている。

 

この記事を読んでわかること

 

アットジーピーとは

アットジーピーとは、障害者の転職をサポートするサービスだ。

確かに、障害者が転職する場合、転職サポートサービスを利用する必要は無い。

しかしながら、「自分の強みや弱みがわからない」・「自分はどんな企業や職種が合っているだろう」・「転職面接で上手に話せる自信がない」といった悩みや不安がある場合にはアットジーピーを利用すべきだろう。

なぜかというと、アットジーピーを利用した場合、あなたと相性の良いアットジーピーのCA(キャリアアドバイザー)があなたに合わせたカウンセリングを開催してくれる。

そこで、あなたの強みや弱み、どんな企業や職種が合っているのか、更には面接対策やレジュメ(履歴書)のフィードバックに至るまでをカバーしてくれるのだ。

アットジーピーの特徴

アットジーピーの特徴は、いくつかあるが、特に注目すべき特徴としては、障害者転職サポート実績業界No.1、国内最大手の障害者専門転職エージェントであることだろう。

さらに、アットジーピーの運営をしている株式会社ゼネラルパートナーズの社長自身が「障害者差別」という課題を解決したいと強く願っている一人でもある。

だからこそ、一人一人に向き合った他社にはないアドバイスや手厚いサポートを受けられるだろう。

もしアットジーピーへ相談したい!と思う方がいたらこちらのHPから面談の申し込みをして貰いたい。

アットジーピーの評判・口コミからメリット・デメリットを解説

さてこのトピックでは媒体別アットジーピーの評判や口コミを紹介する。

アットジーピーの評判や口コミを紹介を元に、メリット・デメリットをまとめ、実際にアットジーピーを利用すべき人を特定したい。

 

アットジーピーの評判・口コミ(Web)

Q:利用した人材紹介会社(アットジーピー)のオススメポイントを教えてください。

手帳を取得し、障害者枠で働くということにとても不安があり、一緒に同行していただけたのがすごいありがたかった。また、履歴書の添削や面接練習もしてくれたので、大変よかったです。就職してからも、不安なことがあると相談日を決めてくれて、相談にのってくださることがありがたかった。

引用:障害者向け人材紹介会社比較サイト-brigejob(履歴書や面談対策してくれるのでありがたい/アットジーピーの体験談)

アットジーピーの評判・口コミ(Twitter)

【大手企業に採用された】

アットジーピーの良い評判や口コミがある一方で、紹介できる求人がないという連絡も….。

【紹介できる求人がない】

アットジーピーのメリット

さて、このトピックではアットジーピーの評判や口コミを元に、アットジーピーを利用する場合のメリットを紹介する。

 

アットジーピーのメリット①:手厚いサポート

先ほどの口コミでも紹介したが、アットジーピーのCA(キャリアアドバイザー)は利用者一人一人にしっかりと向き合ってサポートしてくれる印象が非常に強い。

もちろん、他社の転職エージェントでも優秀なCAがサポートしてくれるが、障害特性や不安に思ってる点をよく理解して、アドバイスや手厚いサポートをしてくれるだろう。

 

アットジーピーのメリット②:就職や転職のサポートだけではなく、就労移行支援も行なっている

アットジーピーでは就労移行支援のサービスも行なっているので、学びながら、相談しながら仕事を見つけることもできるのだ。

体調管理や仕事のスキルなどに不安がある人は就労移行支援を受ける手もあるだろう。

 

※就労移行支援について知りたい方は是非こちらの記事(就労移行支援とは?障害者本人が紹介)を参考にしてほしい。

アットジーピーのデメリット

さて、このトピックではアットジーピーの評判や口コミを元に、アットジーピーを利用する場合のデメリットを紹介する。

 

アットジーピーのデメリット①:地方からのアクセスの悪さ

アットジーピーのオフィスについてだが、東京、大阪、名古屋(支店)の3つしかなく、足を運ぶのが難しい地方の方にとっては大きなデメリットになるだろう。

しかしながら、アットジーピーではスカウトサービスというものがあり、職務経歴書や希望条件を入力すると、あなたに合った求人を見つけてくれるので、オフィスまで足を運べない方はこちらを試してみる手もあるだろう。

 

アットジーピーのデメリット③:精神障害者の求人が少ない

アットジーピーだけのデメリットではないが、身体障害者が就職しやすい一方で、精神障害者はかなり就職しづらいという実態がある。

原因としては、精神障害者が法定雇用率の算出条件に当てはまるようになったのは2018年からなので、企業側も「どのような仕事ができるかを把握できない」という課題があるのだろう。

今後年数を重ねていく中で、精神障害者の方にとっても就職しやすい状況になれば良いという願いを筆者自身も持っている。

アットジーピーを利用すべき人は?

さて、ここまでのトピックでアットジーピーの評判や口コミ、それらを元にアットジーピーのメリットやデメリットを紹介した。

そこで、このトピックでは実際にアットジーピーを利用すべき人はどんな人かについて僕なりの考察を元に紹介したい。

 

とりあえずアットジーピーを利用してみよう

結論から言うと、どんな人でもアットジーピーを利用すべきだと思っている。

理由としては、以下の2つだ。

無料でアットジーピーのCAからアドバイスが貰える

正しい情報を元に次のアクションに繋げることができる

 

これらを踏まえて言うと、実はデメリットはほとんど無いと僕は思っている。

仮にあなたに合った求人が無かったとしても、「自分に合う求人はアットジーピーには無い」という事実を知ることができる。

さらに、「あなたは◯◯したほうが良い。そうすれば、良い就職先が見つかるだろう」というアドバイスを、プロのアドバイザーから受けることもできるのだ。

正しい情報を知ることは、極めて進歩だと僕は考えている。

なぜならば、「人は正しい情報からのみ、正しい意思決定ができる」からだ。

さらに、正しい情報を得ることで、次のアクションが明確になり、行動への障壁を減らすことができるというメリットもある。

これらの根拠を元に、僕はどんな人でもアットジーピーを利用すべきだと考えるのだ。

 

しかしながら、「いやいや、誰でも利用しろってそんなの答えになってないよ」という声も聞こえそうなので、あえてアットジーピーを利用すべき人を2つの根拠で定義しよう。

 

◼︎仕事へ前向きな目標を持っている人はアットジーピーを利用しよう

僕自身も人材紹介の領域で働いていたことがある。その経験から、どんな人が就職・転職エージェントサービスを利用して転職すべきなのかを多少知っている。

そこで、結論を言うと、仕事に対して前向きな目標を持っている人は就職・転職しやすい傾向がある

なぜならば、たとえ、具体的なスキルセットが無い場合でも、企業のカルチャーとマッチしており、やる気が見られる場合にはかなり印象はよくなる。

極端に言えば、「どんな仕事でも意欲的にやれます!」と言えるだけでかなり印象は良い。そういう人はエージェントサービスを利用して就職・転職しやすいのだ。

もしアットジーピーへ相談したい!と思う方がいたらこちらのHPから面談の申し込みをして貰いたい。

◼︎就労経験とスキルセットがある人はアットジーピーを利用しよう

こちらの理由はあえて言及する必要も無いが、就労経験とスキルセットがある人はキャリアアップしやすい。

なので、ぜひ積極的にアットジーピーを利用して、自身のキャリアアップに繋げて欲しい。

あえて言うのであれば、就労経験は3年以上あると好ましい。

ただ、こちらは業界の固定観念みたいなものなので、就労経験が1年でも2年でも、人物次第でどうにかなるので、そこまで気にする必要は無いだろう。

もしアットジーピーへ相談したい!と思う方がいたらこちらのHPから面談の申し込みをして貰いたい。

アットジーピーと他社サービスの比較

さてこのトピックでは、アットジーピーと他社サービスの比較をしてみたい。

今回は

・アットジーピー

・dodaチャレンジ

・ラルゴ高田馬場

の3社をサービス利用料金求人数提供サービス特徴の観点から比較する。

 

利用料金

・アットジーピー

無料

・dodaチャレンジ

無料

・ラルゴ高田馬場

無料

 

求人数

・アットジーピー

普通

・dodaチャレンジ

多い(非公開求人多数)

・ラルゴ高田馬場

普通

 

提供サービス

・アットジーピー

就職・転職サポート

就労移行支援所

就労継続支援

・dodaチャレンジ

就職・転職サポート

・ラルゴ高田馬場

就職・転職サポート

就労移行支援所

 

特徴

・アットジーピー

就職や転職の他、就労移行支援や就労継続支援の利用も考えている人向け

・dodaチャレンジ

自身のキャリアやマインド面に自信がある人向け

・ラルゴ高田馬場

障害者アスリート向け

アットジーピーを利用して就職・転職するまでの流れ

さて最後のトピックでは、アットジーピーを利用して就職・転職するまでの流れを紹介したい。

「アットジーピーを利用しようかな…!」と思っている方がいるとしたら、ぜひアットジーピーを利用する流れを知っておいて欲しい。

 

1.アットジーピーへの会員登録

アットジーピーのサービスを利用するためにはまず会員登録が必要だ。

もちろん、求人を閲覧したいだけという方だとしても会員登録は必要となる。

 

2.電話面談

アットジーピーへの会員登録が済んだ段階で、おそらくあなたのメールボックスに会員登録完了のメッセージが届くだろう。

その後あなたの電話にアットジーピーのCA(キャリアアドバイザー)から電話が届く。

その際「どんな就職・転職がしたいのか?」「どんなことに困っているのか」などのヒアリングがあるだろう。

 

3.あなたに合う求人を元に対面でのカウンセリング面談

アットジーピーのCAとの電話面談が終わった段階で、あなたに合った求人を探してくれるはずだ。

そして、その求人が見つかった場合にはアットジーピーのCAと直接カウンセリング面談をすることになる。

その際、電話で知ることができない情報をアットジーピーのCAがキャッチアップしたり、具体的な対策を練ってくれるだろう。

 

4.書類(レジュメ)の作成と希望企業への応募

アットジーピーのCAとのカウンセリング面談が終了したら、いよいよ希望企業へ自身の履歴書(レジュメ)を作成し、応募することになる。

その際には、アットジーピーのCAから具体的なアドバイスがあるはずなので、「レジュメなんて書いたこと無いよ」という方でも心配する必要はないだろう。

 

5.希望企業との面接

さて、書類(レジュメ)の作成と希望企業への応募が終了したら、いよいよ希望企業側の人事との面接になる。

自分は面接が苦手だ」と思われる方がいるかもしれないが、そこも安心して欲しい。

必ずアットジーピーのCAから面接対策をして貰えるはずなので、十分に対策が出来ている状態で面接に望むことができる。

 

6.合格、そして就職へ

さて、希望企業側の人事と何回か面接を重ねた段階で、両者共に相思相愛だった場合には、希望企業へ就職することになる。

アットジーピーでは、就職後のアフターケアもあるので、安心して希望企業で働けるはずだ。

もしアットジーピーへ相談したい!と思う方がいたらこちらのHPから面談の申し込みをして貰いたい。

アットジーピーの評判・口コミまとめ

いかがだっただろうか。

今回は僕の体験も踏まえてアットジーピーの評判や口コミを解説した。

最後にもう一度伝えたいことを以下に繰り返して、この記事を締めたい。

とりあえず、アットジーピーを利用して損は無い。むしろ「正しい情報を知ることができる」という意味ではメリットしかない

 

あなたの勇気ある一歩を僕は全力で応援してます。

苦しいことも沢山あると思いますが、自分らしく、自分のペースで前向きに人生を歩んで欲しいと心から願っています。

僕も自身の障害と向き合いながら一生懸命生きていきます。お互い頑張りましょう

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