【本人談】身体障害の認定基準をわかりやすく解説

この記事では「身体障害の認定基準」を紹介する。 僕は日々身体障害者1級当事者として生活を送る中で、同じような身体障害を持った仲間と触れ合う機会がある。 身体障害と言っても種類は色々。症状の程度や障害の種類によって、日常に抱く課題感は全く違うのだ。 そこで僕は、それぞれに抱く”課題感の正体“をあぶり出し、情報という手段で課題の解決を目指したいと思っている。 今回、身体障害を持つ友人にリサーチしたところ「身体障害の認定基準がよくわからない」という課題があることを知った。 実は僕も身体障害認定基準の複雑さが理解できない1人だったため、とても共感できる内容だった。 彼の場合には時期や調子によって症状が変化する。そのため症状の変化に応じて障害の症状や程度が変わるので、身体障害の認定基準を常にウォッチする必要がある。 そこで今回、同じような課題を抱える人へ向けて身体障害の認定基準をわかりやすく解説させて欲しい。 さらには自身の身体障害認定の確認後、身体障害者手帳を申請・取得する手順や身体障害者手帳を持っていることのメリットに触れたいと思う。 それでは、確認していこう。 もくじ 1 そもそも身体障害者とは 2 身体障害、10つの種類を紹介 3 身体障害の認定基準を紹介 4 身体障害者手帳を申請・取得する 5…

アットジーピーは利用すべき?評判や口コミを元に徹底解説

この記事では『アットジーピーの評判や口コミを元に、実際にアットジーピーを利用すべきかどうか』について紹介する。 ・就職や転職を考えているが、アットジーピーって利用すべきなの? といった疑問を持っている方に読んで頂きたい内容となっている。 僕自身、障害者手帳1級を持っており、実際にアットジーピーを利用検討したことがある。(実際には一身上の都合で利用しなかった) さらに、僕自身が人材紹介会社で働いたことのある経験を元に、きっとあなたにとって役に立つ記事が執筆できただろうと思っている。 もくじ 1 アットジーピーとは 2 アットジーピーの特徴 3 アットジーピーの評判・口コミからメリット・デメリットを解説 4 アットジーピーのメリット 5 アットジーピーのデメリット 6 アットジーピーを利用すべき人は? 7 アットジーピーと他社サービスの比較…

【体験談】特例子会社の給料が安いって本当?

『特例子会社の給料』についてわからないことを、僕らのサイトのみで解決できたらどんなに良いだろうかと考え実践を試みた。 今回は、身体障害者手帳1級を持つ僕自身が理解しづらいポイントをわかりやすく紹介する。 実際に僕自身が特例子会社で働いているわけではない。 しかしながら、特例子会社で働いている友人との何気ない会話の中で「特例子会社の給料が低い」というワードが出てきたので、今回徹底的に調べた。 体験談も踏まえて執筆したので、ぜひ読んで欲しい。 もくじ 1 特例子会社とは 2 特例子会社の給料について 3 特例子会社の給料が一般の平均給料より安いって本当? 4 障害者向けおすすめ就職・転職エージェント 5 さいごに 特例子会社とは 特例子会社とは、障害者の雇用の促進及び安定を図るために設立された会社のことだ。 当然、障害者をスムーズに受け入れられるようなバリアフリー設計になっている特例子会社がほとんどだ。 特例子会社の条件として以下の要件を満たしている必要がある(※参考1…